Les mots que nous employons, définis.

Le dossier d'un membre sur ALO ARK. Il est fait de choses vérifiables : notes de terrain, échantillons de travail, références scellées, et une date de disponibilité. Ce n'est ni un CV ni un fil d'actualité. Un dossier vivant qui appartient au membre.

La réponse écrite d'un membre à une question difficile et précise sur son travail, dans ses propres mots : ce qui a cassé, ce qu'il a décidé, ce qu'il referait autrement. Les notes de terrain sont la partie du dossier qu'aucun modèle ne peut produire.

Une chose que le membre a faite, jointe au profil par un lien ou un fichier, pour qu'un lecteur puisse l'ouvrir plutôt que croire une affirmation sur parole.

Une référence écrite par la personne qui la donne, depuis sa propre boîte courriel, et scellée pour que le membre ne puisse pas la modifier. Le donneur choisit d'afficher son nom complet ou ses initiales, et peut retirer la référence à tout moment, pour toujours. Un membre en détient au plus trois. Une référence d'un professeur, d'un entraîneur ou d'un responsable bénévole compte exactement autant que celle d'un employeur.

Le dossier vérifié du membre, sous forme de document portable et de données : le télécharger, choisir les sections qu'un partage transporte, créer un partage, et révoquer tout partage en un geste. ARK EP est le nom du programme; pour un membre, c'est simplement son Evidence Passport.

Un membre « disponible maintenant » l'a confirmé lui-même au cours des trois dernières semaines. Une mention non confirmée redescend d'elle-même à « ouvert aux conversations ». La disponibilité est un fait que le membre énonce, jamais un signal qu'ALO ARK vend.

Là où les profils se trouvent. Il est ordonné par récence et par preuves, jamais par paiement, et il n'y a pas de fil. L'argent n'achète jamais la visibilité sur ALO ARK, d'un côté comme de l'autre de la table.

Le contrôle du membre sur qui ne peut pas le trouver. Nommez les entreprises, les domaines et les personnes qui ne doivent pas voir le profil, et pour eux il n'existe pas. Conçue pour les gens qui explorent un changement tout en étant en poste.

La seule façon dont les coordonnées circulent. Une entreprise vérifiée demande; le membre accepte ou refuse; les coordonnées ne changent de mains qu'à l'acceptation. Les demandes ouvertes par entreprise sont plafonnées, et une demande sans réponse expire d'elle-même.

Une entreprise inscrite sur son propre domaine et confirmée par le fondateur directement auprès d'elle. Les adresses gratuites sont refusées, et les agences de recrutement et de placement ne sont pas admises.

Une place numérotée, № 001 à 100, dans l'un des trois registres fondateurs : professionnels, bâtisseurs, entreprises. Chaque registre se remplit une seule fois. Les membres fondateurs passent la porte en premier à la bêta des membres et gardent leur numéro pour toujours; ils détiennent le palier Plus gratuitement pendant six mois.

Le côté des bâtisseurs : inscrire un projet, nommer les rôles, et recruter une équipe à l'intérieur de la communauté. Chaque inscription déclare son arrangement d'emblée (rémunéré, en capital, exploratoire ou bénévole), pour que personne ne travaille sur une vague promesse. Rejoindre une équipe est gratuit; garder un projet inscrit au-delà de 30 jours est l'acte payant.

L'entente déclarée d'un projet Build Teams. Un projet ne peut pas exister sans elle.

Gratuit pour les étudiants pendant leurs études, vérifié par une boîte courriel d'établissement. Ouvre avec la bêta des membres, en même temps que First Season by ALO ARK, pour qu'un étudiant termine ses études avec un profil plein de preuves.

Le programme étudiant : un premier tour dans du vrai travail, conçu pour que les preuves accumulées par l'étudiant lui appartiennent en quittant l'école.

Free, Plus, Pro, Premier et Student. Rejoindre est gratuit. Un profil entièrement complété donne Plus gratuitement pour une saison. Les paliers payants commencent à moins de deux cafés par mois et ajoutent des outils, jamais de la visibilité; ils ne seront en vente qu'une fois la vérification d'identité en place, et personne n'est facturé avant.

Un outil gratuit, ouvert à tous sans compte : vos vrais chiffres, le nombre de mois qu'ils couvrent, et ce que chaque levier change. Privé; rien n'est enregistré.

La piste du membre à l'intérieur de son profil, reportée depuis le calculateur pour que la question d'argent soit réglée une fois et tenue à jour.

L'énoncé privé de ce dont une entreprise a besoin : le poste, l'arrangement, les outils, le début, le lieu. Elle n'est jamais affichée. ALO ARK l'apparie aux membres qui correspondent et les prévient tous au même moment; elle expire à moins que l'entreprise confirme embaucher encore.

Un outil d'entreprise payant qui ordonne les personnes correspondant à une réquisition selon des règles énoncées sur l'adéquation à cette réquisition, chaque raison étant montrée à l'entreprise et au membre. Aucun membre ne peut payer, ni faire quoi que ce soit de payant, pour bouger; aucun score permanent n'est conservé sur quiconque; chaque membre reste trouvable, et les coordonnées ne circulent que par consentement.

Un outil d'entreprise payant qui resserre les correspondances d'une réquisition aux membres dont le dossier atteint un minimum de preuves énoncé. Il resserre ce qu'une entreprise lit; il ne classe jamais une personne.

Un outil de membre du palier Premier : quand une réquisition correspond, la candidature est préparée à 95 pour cent et le membre fait le dernier bout. Chaque membre apparié est prévenu au même moment et peut postuler à la main; l'entreprise ne voit jamais qui a utilisé l'outil.

Un outil Premier : le membre nomme les entreprises et les postes qui l'intéressent, la plateforme prépare, et le membre déclenche. Il est conçu et placé en file derrière les paliers payants; il n'est pas construit.

Ce qu'une entreprise paie quand une embauche faite par ALO ARK est confirmée : un montant fixe, jamais un pourcentage du salaire. Pas d'embauche, pas de frais. Les prix exacts sont publiés avant que quiconque soit facturé.

La loi permanente. Aucun membre et aucune entreprise ne peut payer pour apparaître plus haut, plus tôt ou plus souvent. Les outils payants ajoutent des capacités; ils ne déplacent jamais une personne dans une liste ou un ordre.